Menyusun Uraian Pekerjaan

Rp 500.000,00 500000.0 IDR
/perserta

Menjawab Masalah Apa

Seiring dengan bertambahnya jumlah karyawan akibat pertumbuhan organisasi, terjadi banyak pekerjaan dan kepentingan yang akan saling bersinggungan. Untuk itu organisasi perlu mengaturnya dalam sistem yang rapih melalui pembuatan uraian pekerjaan. Adanya uraian pekerjaan yang jelas dan tertulis membuat tidak terjadinya duplikasi dalam pekerjaan. Selain itu keberadaan uraian pekerjaan juga dapat dimanfaatkan oleh organisasi untuk membuat perencanaan tenaga kerja dan panduan dalam proses rekrutmen,seleksi ,pengembangan, dan penetapan imbal jasa karyawannya karena dengan adanya uraian pekerjaan membuat status setiap jabatan menjadi jelas akan fungsi dan peran, hasil,dan tanggung jawabnya.

Manfaat Apa Yang Anda Peroleh

Manfaat apa yang Anda peroleh Setelah mengikuti modul ini peserta diharapkan memahami:

  • Manfaat dan proses menyusun dokumen uraian pekerjaan

  • Menganalisis pekerjaan dan tahapan dalam membuat uraian pekerjaan

  • Cara menulis uraian pekerjaan

Apa Saja Yang Dibahas


Sesi 1: Pengantar Uraian Pekerjaan

  • Manfaat uraian pekerjaan

  •  Proses menulis uraian pekerjaan

  • Pihak-pihak yang terlibat

Sesi 2: Analisis Pekerjaan

  • Pengertian & manfaat analisis pekerjaan

  • Tahapan membuat uraian pekerjaan

  • Sumber informasi

  • Metode pengumpulan data

  • Menentukan sebab yang dominan

  • Menelusuri akar penyebab yang sesungguhnya


Sesi 3: Mendesain Uraian Pekerjaan

  • Unsur-unsur yang ditulis dalam uraian pekerjaan

Sesi 4: Job Spesification & Konfirmasi

  • Pengertian job specification

  • Contoh job specification

  • Cara mendapatkan job specification

  • Konfirmasi uraian pekerjaan

Siapa Yang Perlu Ikut

  • Staf dan supervisor semua jenis organisasi yang berminat untuk menyusun uraian pekerjaan

Kalender Jadwal

Download Dokumen

Contact info

Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silahkan hubungi kami via form ini.

Kirim Sekarang