Designing Learning Program

Rp 4.600.000,00 4600000.0 IDR
/perserta

Menjawab Masalah Apa

  • Apa perbedaan yang mendasar antara mendesain pelatihan dan mendesain pengembangan berbasis kompetensi?
  • Bagaimana mengidentifikasi kebutuhan pengembangan?
  • Bagaimana memilih metode yang sesuai untuk program pengembangan di perusahaan?
  • Bagaimana mendesain program pengembangan yang mampu mengembangkan kompetensi karyawan?

Manfaat Apa Yang Diperoleh

Setelah selesai mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu:

  • Menjelaskan paradigma baru dalam mendesain pengembangan berbasis kompetensi
  • Menganalisis kebutuhan pengembangan kompetensi terutama tingkat organisasi dan tingkat kelompok pekerjaan
  • Membedakan dan memilih metode yang tepat untuk dipakai dalam program pengembangan berbasis kompetensi
  • Mendesain program pengembangan yang mampu mengembangkan kompetensi karyawan

Apa Saja Yang Dibahas

  • Paradigma baru dalam pengembangan berbasis kompetensi
  • Perbedaan antara pelatihan dan pembelajaran
  • Berbagai tingkat kebutuhan pengembangan
  • Teknik dan cara menganalisis kebutuhan pengembangan
  • Mendesain kurikulum berdasarkan kompetensi
  • Mendesain project assignment

Siapa Yang Perlu Ikut

  • Manajer/Pejabat di fungsi Manajemen SDM
  • Manajer/Pejabat di fungsi Pengembangan
  • Instruktur/pengajar

Kalender Jadwal

Download Dokumen

Contact info

Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silahkan hubungi kami via form ini.

Kirim Sekarang