Competency Based Recruitment & Selection

Rp 5.050.000,00 5050000.0 IDR
/perserta

Menjawab Masalah Apa

Salah satu kunci sukses untuk memenangkan persaingan adalah kebutuhan akan SDM yang berkualitas. Untuk itu, perusahaan dituntut untuk dapat lebih selektif dalam memilih SDM yang mampu menunjukkan kinerja yang superior.

Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kompetensi merupakan salah satu tools dengan akurasi lebih tinggi dibandingkan metode tradisional biasa dalam mengidentifikasikan kesesuaian calon karyawan dengan tuntutan kompetensi perusahaan. Metode rekrutmen akan membahas tentang bagaimana menarik calon karyawan untuk melamar, sedangkan metode seleksi akan membahas tentang bagaimana memilih calon karyawan yang sesuai dengan pekerjaan yang dijabat, seperti penggunaan Assessment Center dan wawancara berbasis kompetensi (Behavior Event Interview).

Manfaat Apa Yang Anda Peroleh

Setelah selesai mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami peran sistem rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi dalam pengelolaan SDM
  • Memahami penyusunan model kompetensi dalam rekrutmen dan seleksi
  • Memahami dan mengimplementasikan metode rekrutmen dan seleksi yang efektif sesuai dengan model kompetensi perusahaan

Apa Saja Yang Dibahas

  • Apa, mengapa dan bagaimana dengan kompetensi
  • Penyusunan model kompetensi
  • Metode rekrutmen yang efektif
  • Metode seleksi yang efektif

Siapa Yang Perlu Ikut

  • Direktur SDM
  • Manajer SDM/Personalia
  • Manajer lini (jajaran manajerial)
  • Staf SDM

Download Dokumen

Contact info

HUBUNGI: Program Pengembangan Eksekutif

Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silahkan hubungi kami via form ini.

Kirim Sekarang